1、根據(jù)硬件工程師提供的原理圖等資料計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫測(cè)試用例;
2、協(xié)助研發(fā)工程師,測(cè)試伺服驅(qū)動(dòng)器功能,并且根據(jù)使用情況提出建議;
3、完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測(cè)試;
4、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見;
6、編寫測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書或裝配作業(yè)指導(dǎo)書,并完成相應(yīng)產(chǎn)品的說(shuō)明書、培訓(xùn)文檔等資料
1、本科,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子信息、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉CC#C++任意一種,熟悉單片機(jī)原理。
3、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式,熟悉VSkeil/IAR軟件開發(fā)工具。
4、熟悉PID控制理論。
5、扎實(shí)的數(shù)電、模電基礎(chǔ),能分析電路邏輯、可以看懂PCB原理圖。
6、有PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、對(duì)工作負(fù)責(zé),積極上進(jìn);能堅(jiān)持不懈、樂(lè)于學(xué)習(xí);愿意專研,敢于突破。
威科達(dá)視員工為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,是企業(yè)生生不息的基礎(chǔ); 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t; 注重優(yōu)秀的人品、勇于開拓的創(chuàng)新精神、持續(xù)改善的意志力;
威科達(dá)基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略,立足于崗位的基礎(chǔ)上,為員工提供多層次,多方位的專業(yè)培訓(xùn),精心打磨專業(yè)知識(shí),用心培育適崗人才,與員工一同成長(zhǎng);
威科達(dá)致力于不斷完善人才管理機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和流動(dòng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工潛能,為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展
重視企業(yè)文化建設(shè),努力提高員工綜合素質(zhì)與幸福指數(shù),提供具有地區(qū)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;同時(shí)努力打造暖心的工作生活環(huán)境,豐富員工業(yè)務(wù)活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛職工,尊重、培養(yǎng)、肯定每一位員工,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展、共享成功。